Este martes egresaron 39 cadetes de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León, se trata de 21 hombres y 18 mujeres. Con esta generación termina el antiguo plan de preparación que solo consistía en seis meses de capacitación.
Durante la ceremonia de graduación de los nuevos elementos de seguridad municipal, se detalló que con el nuevo programa de formación inicial, los agentes de seguridad tendrán mayor preparación teórica y de campo. Además, los policías y policías viales en activo recibirán una actualización.
“Esta es la generación 50 del programa de formación inicial y es la última con formación de 6 meses, a partir de ahora los egresos de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública serán en un programa de formación inicial de 12 meses; 4 semanas de curso propedéutico, 27 semanas de formación inicial básica, 12 semanas de formación complementaria y 6 semanas de formación práctica. Con este nuevo esquema se combinará una mayor medida de teoría con la práctica, en una modalidad dual que reforzará los conocimientos en aula pero también abrirá la puerta para intercalar estos con con experiencia en el campo”, dijo Mario Bravo Arrona, secretario de Seguridad de León.
Bravo Arrona detalló que la Academia cuenta con el permiso de autoridades educativas para echar a andar el plan de estudios de la primera licenciatura, aunque habrá algunas restricciones.
“Otro aspecto que no es menor, es el arranque en la Academia Metropolitana de estudios superiores con el arranque de la licenciatura en derecho con enfoque en seguridad pública. La semana pasada se obtuvo el dictamen de procedencia que nos avala para ello para impartir está educación superior. En este curso pueden enlistarse servidores públicos que tengan al menos 3 años de carrera policial”, explicó el titular de seguridad municipal.
La alcaldesa de León, Alejandra Gutiérrez, señaló que mejorar la capacitación de los agentes de seguridad fue uno de sus compromisos de gobierno a solicitud de la ciudadanía.
“Desde la transición hablamos de tener los mejores elementos de seguridad y eso viene desde la Academia y hoy estamos viendo materializado ese cambio importante. Hoy es un parteaguas, son la generación 50, son un orgullo y aparte se rompió el molde e inicia otro con una generación 51, que les tocó convivir con ustedes porque se conocieron en las aulas y que ellos durarán 12 meses en su formación”, dijo Alejandra Gutiérrez.
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La Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Sophia Huett López, hizo un llamado a mejorar las condiciones de las policías municipales, pues señaló que en una encuesta que realizaron, uno de los motivos de renuncia es por malos tratos de mandos.
“El 80% indica que entró primero por un amplio sentido de vocación a la corporación y segundo, en qué difícilmente pensaría en renunciar, más del 80%. Las razones y qué toca en el ámbito institucional en que un policía piensa en renunciar, siendo los mayoritarios por causas institucionales, son porque no ve condiciones laborales, por el maltrato de los mandos, etcétera; es decir, son condiciones que caen en el ámbito institucional y que está en nuestras manos”, declaró Sophia Huett López.
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