La seguridad social es un derecho aún pendiente de concretarse en favor de las trabajadoras del hogar, pues 9 de cada 10 siguen sin tener esta prestación pese a las promesas de los gobiernos, los cambios en la ley o la labor de colectivos.
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La situación afecta a la mayor parte de las trabajadoras del hogar, pues 77% tienen entre uno y más de cinco hijos; sin embargo, no cuentan con servicios de cuidados ni guarderías.
El Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) y el Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE) documentaron que de las trabajadoras que sí están afiliadas, hay 253 solicitudes para recibir servicios de estancias infantiles para el cuidado de sus hijos e hijas, pero 23% aún no tenían acceso y se encontraban en lista de espera.
Al presentar el informe Promesas sin cumplir: derechos reproductivos y laborales de las trabajadoras del hogar en México 2021, explicó que aunque la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social se han modificado en los últimos tres años para proteger y garantizar sus derechos, son muy pocas las personas empleadoras que han cumplido con la afiliación.
La citada omisión violenta sus derechos laborales y reproductivos, y hace más profunda su situación de vulnerabilidad, resaltan las organizaciones.
En consecuencia, las trabajadoras on cuentan con prestaciones de ley, contratos por escrito, acceso a servicios de salud y seguridad social, licencias de maternidad, atención durante el embarazo y parto, ni guarderías para sus hijos e hijas mientras ellas trabajan.
Su situación se agravó aún más debido a la pandemia.
Algunas de estas mujeres enfrentaron en los momentos más álgidos de la crisis despidos injustificados o suspensión de su sueldo debido a que no podían laborar por estar enfermas o por tener que acudir a una consulta médica, explicaron las organizaciones.
Campaña por los derechos de las trabajadoras del hogar
En respuesta, ILSB y GIRE, en colaboración con WIEGO, Nosotrxs, Hogar justo Hogar, SINACTRAHO, RedMin, Tzome-Xiuk, RMEHAC y Jade Sociales, lanzan la campaña ‘Son derechos, no privilegios’.
Su objetivo es difundir los derechos laborales y reproductivos de las trabajadoras del hogar relacionados con la maternidad y los cuidados, así como dar a conocer las instancias del Estado a las cuales pueden acudir para hacer valer sus derechos.
