Los 46 gobiernos municipales en Guanajuato deberán cumplir a cabalidad con las prestaciones laborales de policías.
El exhorto está dirigido a los 46 ayuntamientos por parte del legislativo establece que todos los agentes de seguridad municipal deben registrarse con su salario real ante los institutos de seguridad social.
“Especialmente en lo que se refiere a registrarlos con su salario real ante algún instituto de seguridad social, para que no se vean escatimados derechos y prestaciones accesorios que tienen como referencia el salario con que se les registra como trabajadores”, es el eje principal del exhorto.
El exhorto también plantea que se tengan salarios dignos y prestaciones que les permitan contar con un patrimonio y que los gobiernos municipales cumplan con sus obligaciones laborales.
“Asimismo, los ayuntamientos tengan las condiciones de trabajo mínimas referentes a la estabilidad, salarios dignos, prestaciones que les permitan acceder a un patrimonio, seguridad social, por lo que corresponde a seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida complementaria, así como vacaciones y cumplir en general con la obligación de proporcionar a sus integrantes la atención médica, psicológica y jurídica que requieran”, detalla el exhorto a gobierno municipales, aunque no se trata de un llamado vinculante.
Pasaron más de seis meses para que este punto de acuerdo finalmente fuera lanzado por el Congreso de Guanajuato, luego de que fuera presentado desde junio del 2022 tras un paro de policías municipales en San José Iturbide.
En esa manifestación los agentes de seguridad acusaron al gobierno municipal de mantenerlos bajo un sistema de acoso laboral, falta de equipamiento y con salarios muy bajos con respecto a los recomendados y que deberían de ser superior a los 12 mil pesos mensuales como mínimo.
