Economía

2.9 millones trabajadores están en esquemas de outsourcing ilegal: STPS

El gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador busca reformar el Artículo 15 A de la LFT, para detener los abusos del outsourcing informó la titular STPS

El outsourcing es "un monstruo de mil cabezas", señaló la secretaria del Trabajo Foto: Cuartoscuro

Bajo el esquema de outsourcing ilegal trabajan, al menos, 2.9 millones de personas en México, informó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde.

Indicó que la iniciativa para “desaparecer” la tercerización o subcontratación de personal (outsourcing), anunciada por el presidente Andrés Manuel López Obrador, obedece a que el fenómeno y los abusos cometidos contra los trabajadores son persistentes.

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“Una de las principales problemáticas, en materia de subcontratación, es que no se tiene la certidumbre de cuántas empresas subcontratan. Podemos tener estimados; tenemos que cerca de cuatro millones y medio están en un modelo de subcontratación.

“Y de estos, cerca de 2.9 millones estarían en un esquema de subcontratación ilegal; pero creemos que este número es incluso inferior a lo que pudiera ser y pudiera ser más grande”, señaló la secretaria del Trabajo.

Durante una conferencia de prensa, indicó que ubicar a las empresas que practican la subcontratación ilegal es lo más difícil; porque éstas aparecen en el SAT “con ciertos nombres y hay muchas que se diversifican”.

Claves de la reforma al outsourcing

Luisa María Alcalde refirió que, en breve, el presidente López Obrador anunciará  una reforma al Artículo 15 A del Ley Federal del Trabajo, donde actualmente se regula los esquemas de tercerización de personal.

Aseveró que el outsourcing es un “monstruo de mil cabezas” cuyas afectaciones y abusos persisten; “por lo cual tenemos que atenderlo y se estará presentando una iniciativa que atienda a esta problemática”.

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Al referirse a las acciones realizadas por las autoridades para detener la tercerización ilegal, la funcionaria dijo que han realizado varios operativos; donde en una misma empresa tiene hasta 13 empresas pagadoras; las cuals “se van turnando, tres meses paga una, tres meses paga otra y tres meses otra”.

Ello, sin contar el subregistro o subdeclaración de cuotas y salarios en el IMSS; práctica donde las empresas registran a sus empleados con un salario mínimo y en realidad estos reciben un sueldo de 15 mil pesos; lo cual también afecta a la Hacienda pública y hasta puede estar vinculado al lavado de dinero.

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