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70% de las empresas de seguridad privada caen en la informalidad: CEO de Grupo IPS

Empresa de seguridad
Foto: Cortesía.

El ‘boom’ de la empresas de seguridad privada en México lleva ya algunos años; sin embargo, la mayoría de ellas no cuentan con las certificaciones correspondientes y los permisos que otorga la autoridad.

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Así lo señaló Armando Zúñiga Salinas, presidente de Coparmex en la Ciudad de México y CEO de IPS, una empresa de Seguridad privada, quien además precisó que este número podría ascender hasta el 70% del total de las empresas que brindan este servicio.

En entrevista con Publimetro, el empresario aseguró que en este rubro existe una rotación muy grande de los trabajadores, que a corto y mediano plazo termina por afectar por la empresa de este servicio, pues tiene que invertir constantemente en capacitación y el reclutamiento.

Por ello, consideró necesario profesionalizar este sector a nivel nacional y dotar de mejores herramientas a los trabajadores, que, en la mayoría de las ocasiones, son ex elementos de seguridad pública y ex militares.

Reconocimiento a mejor empresa

Hace unos días. el Consejo Internacional del Certificado CRESE entregó a Grupo IPS, un reconocimiento por haber aprobado la Norma en el Sistema de Gestión de Calidad Humana y Responsabilidad Social de las empresas, que busca la humanización o el amor a las personas en el mundo del trabajo.

Para la obtención de este reconocimiento, GPTW mide y desarrolla una mejor cultura empresarial a través de un proceso dinamizado. Esto se hace con la aplicación de la encuesta Trust Index® durante dos semanas, que es el punto de partida para los que buscan ser un excelente lugar de trabajo.

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Los reactivos de esta encuesta se relacionan con los Indicadores Clave de Desempeño (Key Performance Indicators, KPI) para poder comprender la conexión entre las metas de la organización y las experiencias de los colaboradores.

Después de la encuesta, se brinda un informe cultural que da la posibilidad de detallar las prácticas culturales para posteriormente hacer un análisis de los resultados a profundidad y determinando si se alcanza el umbral de certificación.

Una vez realizado este proceso, se promueve la certificación y comienza a considerarse a la empresa automáticamente como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar durante los siguientes 12 meses.

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