La propuesta para reducir las horas de trabajo e incrementar los días de vacaciones en México está a un paso de consolidarse desde el Congreso de la Unión. Morena fue la última bancada que se sumó a esta iniciativa que busca cambiar el formato de descanso de los trabajadores y topar las horas de trabajo a la semana. Iniciativa que ha sumado voces a favor en los últimos meses, debido al agotamiento laboral que se ha dado a conocer tras la emergencia sanitaria, de acuerdo con estudios oficiales.
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Senadores afirmaron que buscarán cerrar esta propuesta en el próximo periodo de sesiones en con la idea central de mejorar la productividad de los empleados a nivel nacional, pues se ha comprobado que, aunque los mexicanos son de los trabajadores que más horas destinan al empleo a nivel mundial, su productividad va a la baja. Por si fuera poco la emergencia sanitaria agravó esta situación debido a la aplicación del home office, formato que incrementó las horas laborales.
Y es que a nivel nacional la jornada laboral tiene una duración promedio de ocho horas diarias; sin embargo, se ha comprobado que la mayoría de los asalariados en el país trabajan 10 o más horas al día. Ante ello, Ricardo Velázquez, senador de Morena, propuso esta semana que dicha jornada se redujera a seis horas diarias en México, reformando el artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El legislador de Morena precisó —en su iniciativa— que en promedio las familias mexicanas invierten hasta dos mil 255 horas laborales de manera anual y poco más de 43 a la semana, lo que deja un margen mínimo para actividades de esparcimiento y ocio. En contraste, Rodrigo Cordera, consejero nacional de movimiento Ciudadano aseguró a Publimetro que la propuesta surgió a raiz de los estragos que se generaron por la pandemia y la deuda histórica que se tiene con este sector, en donde se beneficiarían todos de manera indirecta, ya que los mexicanos tendrían más tiempo para viajar y gastar en actividades con sus familias.
En un principio se habló de que la medida posiblemente terminaría por afectar la productividad de los trabajadores, o incluso que las micro, pequeñas y medianas empresas no soportarían los costos del aumento de vacaciones; sin embargo, se ha dado a conocer que más días de vacaciones y una jornada laboral reducida traerá beneficios para la reactivación económica, pues con más tiempo de ocio las personas gastan también más. Sin olvidar que el descanso es estrictamente necesario después de una jornada laboral.
— Precisó el integrante de Movimiento Ciudadano.
Esta iniciativa de aprobarse, impulsada ahora por Movimiento Ciudadano, el Partido del Trabajo y ahora Morena, beneficiaría de inmediato a poco más de 20 millones 941 trabajadores, que se encuentran inscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), según lo reportado por el instituto para febrero de este 2022.
Asimismo, María Beatriz Gasca, experta en Recursos Humanos y Responsabilidad Social aseguró en entrevista que las empresas deben tener la apertura para cambiar los esquemas de trabajo y priorizar la salud de sus trabajadores y expresó que esta propuesta no es un tema de “buenas voluntades”, pues se trata de una cuestión de justicia para los empleados de todo el país.
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De acuerdo con los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), un empleado mexicano trabaja dos mil 255 horas al año, es decir, laboran hasta 23% más que los países adscritos al organismo. La vigente legislación detalla que por cada año trabajado, la cuota vacacional incrementa dos días hasta el cuarto año, en el cual se llega a 12 días. Después, el incremento de los días de vacaciones se genera cada cinco años.
“No es el momento para una propuesta así”
A pesar de la urgencia para brindar más días de vacaciones y cambiar los esquemas de trabajo, la medida ha generado comentarios en contra como el de la Comisión Nacional Laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), que advirtió que el país no está en el momento económico ni social oportuno para hacer una reducción de 48 a 36 horas a la jornada laboral, tal y como lo propone el partido Morena con su iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo.
Datos:
- En la actualidad, se contemplan tres distintas jornadas de trabajo: la del turno matutino, en donde se trabajan ocho horas, la del turno mixto (con siete horas y media) y la del turno nocturno (con siete horas). De realizarse la reforma, los tres turnos se reducirían a seis horas.
- Un informe del Centro Global de Análisis de Políticas Públicas (World Policy Analysis Center) de 2021 señala que México es el país de América Latina donde los trabajadores tienen menos vacaciones, incluso se encuentra por debajo de Cuba, Nicaragua y Panamá, donde tienen 30 días de descanso.
- De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, el estrés laboral que puede ocasionar el exceso de trabajo o la falta de vacaciones puede provocar pérdidas de entre el 4% y 6% del PIB nacional.
- La Asociación Nacional de Consejos Empresariales Regionales (ANCER) precisa que tan sólo en América Latina México tiene menos días feriados que Colombia, Chile, Argentina y Brasil.
Vacaciones dignas
- Se busca modificar los artículos 76 y 78 de la LFT, los cuales hacen énfasis en los 6 días de vacaciones que las empresas deben otorgar tras el primer año de los empleados. La propuesta del senador de Morena pide 15 días de descanso divididos en dos periodos.
- México es el país con la jornada laboral de más horas entre los países de la OCDE.
- “Parece que hay un bono cultural que reconoce o da mayor valor al trabajo de las personas por el número de horas que destina al trabajo más allá del valor que generan durante ese tiempo”, dio a conocer la OCDE en México en junio de este año.
Se suman voces a favor
- La senadora del Partido del Trabajo (PT), Geovanna del Carmen, fue una de las primeras legisladores en plantear que por cada seis meses de labor en una compañía, el empleado pueda disfrutar de 10 días de vacaciones.
- Posteriormente Rodrigo Cordera, integrante de Movimiento Ciudadano lanzó una campaña en redes sociales llamada #VacacionesDignasYa para impulsar esta propuesta en el Senado de la República.
- En tanto, en 2020, la senadora Sasil de León Villard del PES presentó una iniciativa para aumentar a 18 días el periodo vacacional, una vez que el trabajador cumpla su primer año de actividades en una empresa. Para este 2022, Morena se sumó al llamado y proyectan que será en el próximo periodo de sesiones cuando aborden el tema todas las bancadas.
