El Senado de la República decidió —de última hora— bajar la propuesta que propone duplicar las vacaciones de los trabajadores mexicanos. El senador Ricardo Monreal Ávila giró un oficio este jueves en donde confirmó que la discusión del dictamen que establece un aumento de 6 a 12 días de descanso pagados desde el primer año laborado, se suspende hasta nuevo aviso.
Pese a la promesa de las bancadas de Morena y Movimiento Ciudadano de discutir este tema a la brevedad, decidieron bajar la iniciativa que ya superó los dos primeros filtros de la Cámara alta. “Se pospone el dictamen de #VacacionesDignas para un mayor análisis del tema”, precisó el oficio.
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Hace unos días, el presidente nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora Icaza, aseguró a Publimetro que no están en contra de la propuesta, al contrario, ve necesario incrementar los días de descanso, aunque con ciertos criterios para que se de una transición sin contratiempos por las empresas de toda la República mexicana.
A esta postura se le suman la de cámaras empresariales de todo el país, que presionaron a los senadores establecer en los artículos transitorios se aumente a nueve días de vacaciones por el primer año trabajado durante 2023 y sea en el 2024 cuando se otorguen los 12 como establece actualmente la reforma propuesta por Morena y Movimiento Ciudadano.
Y es que el dictamen busca reformar los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, para que se aumenten dos días de vacaciones por cada año laborado hasta alcanzar los 20 días. Al respecto, la diputada federal por Movimiento Ciudadano, Elvia Yolanda Torres Cosío aseguró que buscarán empujar la propuesta desde San Lázaro, debido a que esto es una deuda histórica con los trabajadores de todo el país.
“Nuestra propuesta de “Vacaciones Dignas Ya” para duplicar de 6 a 12 días de vacaciones desde el primer año de trabajo, está avanzando. Ya se aprobó en comisiones del Senado y pronto pasará al Pleno para ser votada. Acá en la Cámara de Diputados, desde la bancada de Movimiento Ciudadano, estamos impulsándola”, precisó la legisladora.
En tanto, el 12 de octubre la Comisión de Estudios Legislativos, Segunda, aprobó la reforma para que las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios puedan disfrutar de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso sea inferior a 12 días laborables.
Para respaldar esta propuesta, la senadora Nadia Navarro Acevedo, de la fracción parlamentaria del PAN, aseguró que los mexicanos tienen uno de los registros de horas de trabajo más altos a nivel mundial; sin embargo, la productividad también es de las más bajas, y que desde 1991 a la fecha, este indicador ha disminuido hasta 0.45% anual en las áreas de servicios profesionales, científicos y técnicos.
En caso de que la iniciativa de ley sea aprobada en los próximos días, entraría en vigor a partir del 1 de enero de 2023 y no a partir de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, como se planteaba originalmente, esto debido a las diferentes solicitudes de la Iniciativa Privada para dar suficiente tiempo a las empresas para asimilar el cambio.
Cambios a Ley de Trabajo aplicaría en 2023″
La senadora Patricia Mercado —y una de las principales impulsoras de la reforma— reconoció que han escuchado con atención a los empresarios de todo el país sobre la iniciativa de vacaciones dignas, por lo que sería hasta 2023 cuando se aplique esta reforma al sector formal de las empresas, así como diversos criterios para que se puedan homologar criterios y se haga una transición adecuada a este esquema de trabajo.
“Las cámaras empresariales nos pidieron que tenga vigencia a partir del 2023, y en realidad está bien porque seguramente el proceso se extenderá hasta final de año. El hecho es que vamos a empujar para que todo el proceso termine este año”, señaló la también secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara alta.
A considerar:
- Un informe del Centro Global de Análisis de Políticas Públicas (World Policy Analysis Center) de 2021 señala que México es el país de América Latina donde los trabajadores tienen menos vacaciones, incluso se encuentra por debajo de Cuba, Nicaragua y Panamá, donde tienen 30 días de descanso.
- El proyecto plantea que este periodo vacacional aumente en dos días laborables, hasta llegar a 20, por cada año subsecuente de servicios, y que, a partir del sexto año de antigüedad, incremente en dos días por cada cinco de servicios.
Lupa
El pasado 18 de octubre, el secretario técnico del grupo parlamentario de Morena en el Senado, Gilberto Francisco Encinas Espejel, presentó, a solicitud del senador Ricardo Monreal, un oficio dirigido a Alejandro Armenta Mier, presidente de la Mesa Directiva, en el cual solicitó diferir la discusión en el Pleno.
“Por instrucciones del senador Ricardo Monreal Ávila, coordinador del grupo parlamentario de Morena, le solicito atentamente se difiera la discusión del dictamen de las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social; y de Estudios Legislativos, el que contiene proyecto de decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones dignas para dos sesiones consecuentes; esto para poder llevar a cabo un mayor análisis sobre el tema”.
En pausa:
El dictamen que reforma la Ley Federal de Trabajo tiene que ser discutido en el Pleno del Senado para ser sometido a votación y en caso de ser avalado se enviará a la Cámara de Diputados para su análisis.
Datos:
- Ricardo Monreal solicitó retrasar la discusión de la iniciativa sobre el aumento de vacacionesl Senado para realizar un análisis más profundo del tema.
- Si bien la reforma no será retroactiva, su vigencia será automática para todas las empresas del país.
