A partir del 1º de enero del 2024 entrará en vigor el incremento del 20% al salario mínimo general, por lo cual su valor promedio será de 374.89 pesos diarios en Zona Libre de la Frontera Norte y de 248.93 pesos diarios para el resto del país.
Al respecto, Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), explicó que el acuerdo se logró de manera unánime por los trabajadores, los empresarios y el gobierno. En la mayor parte del país pasó de los 207.44 pesos diarios a 248.93 pesos diarios, lo cual significa siete mil 572 pesos mensuales, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte pasó de 213.41 pesos diarios a 374.89 pesos diarios, lo cual equivale a 11 mil 403 pesos mensuales.
“Durante muchos años nos dijeron la teoría económica y los expertos que incrementar el salario mínimo traería inflación y pérdida de empleo, pero los resultados demuestran todo lo contrario, pues hoy son ya más de 22.4 millones de empleos registrados formalmente en el IMSS”, añadió Bolaños López.
5 puntos clave del Salario Mínimo en México
1. ¿Por qué se llama Salario Mínimo?
El salario mínimo en México, al igual que en otros países, cumple varias funciones importantes en el ámbito económico y social. Entre ellas se encuentra la protección del trabajador, ya que garantiza que reciban una compensación mínima por su trabajo. Esto evita la explotación laboral y contribuye a mejorar las condiciones de vida de los empleados.
El salario mínimo tiene como objetivo la reducción de la pobreza, ya que al fijar un salario mínimo, se busca proporcionar a los trabajadores un ingreso suficiente para cubrir sus necesidades básicas, como alimentación, vivienda y salud. Esto ayuda a reducir los niveles de pobreza y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
2. ¿Suben las multas y los impuestos?
Anteriormente, la mayoría de las obligaciones financieras y de pago, se establecían en salarios mínimos. Sin embargo, “el uso de salarios mínimos como unidad de medida representaba algunas limitaciones, ya que la actualización se basaba solamente en el comportamiento de la inflación, y no necesariamente reflejaba el verdadero costo de la vida, hecho que podría generar distorsiones en el mercado”, destaca el banco Covalto.
“En diciembre de 2014, el presidente Enrique Peña Nieto presentó ante el Congreso un decreto para desindexar el salario mínimo, es decir, dejar de ligarlo con otros precios, y en enero de 2016 el Congreso aprobó dicha reforma. Con esa reforma se crea la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que todavía hoy se usa para incrementar otros precios, pero ya no está ligada al SM. Este cambio fue crucial para darle mayor libertad al gobierno y un poco de tranquilidad a Banxico para elevar los SM más allá de la inflación”, explica Gonzalo Hernández Licona (economista mexicano –actualmente director de la Red de Pobreza Multidimensional (MPPN) y quien fue fundador y Secretario Ejecutivo del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) de 2005 a 2019) en su columna “Salario mínimo, una visión a nivel de cancha”, publicado en el sitio “México, ¿Cómo vamos?”.
3. Impacto en la pobreza
De acuerdo Comisión Nacional de los Salarios Mínimos “la elasticidad de la pobreza al salario mínimo de -0.36 se puede interpretar que por cada 10% que ha aumentado el salario mínimo la pobreza se redujo en 3.6%”. Esto significa que entre 2019 y 2022 el número de personas en pobreza se redujo en 23.7% debido al salario mínimo.
“En otras palabras, de las 5.1 millones de personas que salieron de la pobreza entre 2018 y 2022, 4.1 millones se pueden atribuir exclusivamente a los incrementos del salario mínimo”, añade la Comisión.
Resultados adicionales indican que los incrementos del salario mínimo no impactaron significativamente el nivel de empleo, pero sí tuvieron impacto en el ingreso laboral.
4. ¿Y qué es la UMA?
La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es la referencia económica en pesos para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, de las entidades federativas, así como en las disposiciones jurídicas que emanen de todas las anteriores.
Para 2023, la UMA se calculó en 103.74 pesos.
La UMA se actualiza anualmente para reflejar la inflación del año anterior. Su cálculo se basa en el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), el cual también se utiliza para medir la inflación. La UMA divide el INPC anual anterior entre 12 meses, dando como resultado ese indicador.
En ese sentido, la UMA se actualiza anualmente para reflejar la inflación del año anterior, su cálculo se basa en el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), el cual también se utiliza para medir la inflación. La UMA divide el INPC anual anterior entre 12 meses, dando como resultado el indicador que ya conocemos.
5. Salario Mínimo contra UMA
Entre las principales diferencias está que el salario mínimo es el pago mínimo que un empleador debe dar a sus empleados por una jornada laboral, por otro lado la UMA es una medida económica que se usa para determinar el valor de ciertas obligaciones financieras.
El SMG se calcula tomando en cuenta factores como la productividad laboral, la inflación y el costo de vida, la UMA se establece anualmente mediante el INPC del año anterior.
El salario se aplica para determinar el pago a los trabajadores, mientras que la UMA se utiliza para establecer montos de pago de obligaciones, como aportaciones al IMSS, INFONAVIT, multas, entre otras.
