Retirar una parte del dinero ahorrado en tu Afore, por desempleo, es un derecho de todos los trabajadores mexicanos; aunque ello puede afectar el monto final de tu pensión, informó la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Explicó que los interesados pueden solicitar los recursos de forma presencial, en las oficinas de la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore); o bien, desde su teléfono celular, mediante la aplicación AforeMóvil.
La Consar señaló los retiros parciales por desempleo permiten a los trabajadores recibir hasta tres meses o 90 de salario; de acuerdo a los años de trabajo y las semanas de cotización al IMSS.
Aunque ello, puntualizó, reduce las semanas de cotización necesarias para tramitar su pensión y el monto final de esta última prestación; por lo que se recomienda restituir los recursos, para evitar afectaciones.
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¿Qué requisitos debo cumplir?
La Consar informó que, para hacer retiro parcial por desempleo en tu Afore, necesitas:
- Tener 46 días naturales de estar desempleado
- Al menos tres años con tu cuenta de ahorro para el retiro en una Afore.
- Dos o más años cotizados ante el IMSS.
- No haber efectuado este retiro en los últimos 5 años
- Tener tu Expediente de Identificación de Trabajador actualizado; que se genera a través de tu Afore.
¿Qué documentos debo presentar?
- Identificación oficial y CURP
- Algún documento que contenga tu Número de Seguridad Social
- Estado de cuenta bancario a tu nombre; con número de Clave Bancaria Estandarizada
- Pre-Solicitud de disposición de recursos por Retiro Parcial por Desempleo generada en el portal E-SAR.
¿Qué pasos debo de seguir?
Formato presencial
- Realiza la Pre-solicitud de Retiro Parcial por Desempleo en el portal www.e-sar.com.mx, para obtener la Clave Única de Servicio; o bien, acude directamente a tu Afore para que el personal te auxilie en la presentación de la Pre-solicitud.
- Acude con tus documentos a la sucursal seleccionada en la Pre-solicitud y firma la solicitud de disposición de recursos que te proporcionará la Afore y un formato que te informa sobre las consecuencias de realizar este retiro. La Afore te lo proporcionará.
- Tu Administradora de Fondos de Ahorro para el Retiro gestionará ante el IMSS tu certificado de derecho al Retiro Parcial por Desempleo.
Formato virtual
- Descarga la aplicación AforeMóvil a través de Google Play o Apple Store
- Ingresa a la app y elige el menú Servicios.
- Selecciona la opción Retiro por Desempleo IMSS.
- La aplicación te mostrará información relevante sobre los requisitos para realizar esta opción de retiro.
- Toma una fotografía de tu rostro, para realizar una validación facial.
- Se mostrará el tipo de retiro por desempleo al que tienes derecho; deberás elegir una opción.
- Revisa cuidadosamente las implicaciones que tiene hacer un retiro parcial por desempleo.
- Selecciona la forma de pago: Orden de pago o Cuenta CLABE.
- Captura los datos y documentos para la solicitud; identificación oficial vigente y estado de cuenta bancario, si solicitas el pago a través de cuenta CLABE.
- Firma la solicitud con tu contraseña generada al activar AforeMóvil.
- Una vez validada tu solicitud de Retiro por Desempleo, podrás disponer de tus recursos a más tardar en 5 días hábiles.
Para completar el trámite es indispensable contar con tu Expediente Electrónico completo: datos, imágenes de los documentos solicitados para iniciar el trámite y huellas digitales.
¿Cuánto dinero me dan?
La legislación vigente establece que:
- Si tu cuenta Afore, tiene al menos, tres años de haber sido abierta y un mínimo de 2 años de cotización al IMSS, recibirás 30 días de tu último Salario Base de Cotización; con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
- Pero, si t tu cuenta tiene cinco años o más, recibirás lo que resulte menor entre 90 días de tu Salario Base de Cotización o 11.5% de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez (RCV).4
¿Los retiros afectan mi pensión?
La consultoría Deloitte advirtió que, aun cuando los retiros parciales por desempleo son un derecho de los trabajadores formales, esta operación tiene dos consecuencias importantes:
- Pérdida de las semanas de cotización que el trabajador tiene ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
- Y por consecuencia, una disminución en la cantidad de retiro o monto de pensión.
- De acuerdo a la fórmula que utilizan las autoridades: a menos semanas cotizadas, menos pensión para el trabajador.
