Las empresas buscan personas confiables, disciplinadas, con adaptación al cambio, trabajo en equipo y solución de problemas.
El 46% de las empresas que operan en México tienen planes de contratar personal en los primeros meses de 2023, reveló la firma global de capital humano Manpower Group.
Reveló que las compañías y negocios darán oportunidades de trabajo formal a 400 mil personas durante el primer trimestre del año, con registro ante el IMSS y las prestaciones establecidas por la ley.
Indicó que, frente a la posible desaceleración de la actividad económica en el país, las compañías prevén “una gran demanda de talento en sectores clave”; aunque también existen iniciativas para reconfigurar sus plantillas de trabajo.
La directora de operaciones de ManpowerGroup México, Beatriz Robles Urquiza, señaló que las nuevas contrataciones están sujetas a la actividad comercial de cada industria o sector.
Así como a las posibilidades de inversión y la zona geográfica del país, tal como sucede en los estados del norte, donde muchas empresas están relocalizando sus operaciones en poblaciones más cercanas a Estados Unidos.
¿Qué industrias van a contratar más personal?
Manpower destacó que las organizaciones del sector financiero y bienes raíces son las que reportan los planes de contratación más elevados, con una tasa de 39%.
Indicó que la industria de servicios de comunicación ocupa el segundo lugar del ranking, con una perspectiva solida de empleo, que alcanza a 39% a nivel nacional.
Mientras que las organizaciones del sector de energía y servicios públicos, que son clave para el desarrollo de otras industrias, también cuentan con planes sólidos de contrataciones, con una tendencia de 30%.
En contraste, apuntó Manpower, las empresas de transporte, logística y del sector automotriz son las que presentan los índices más débiles de contratación al arranque del año, con una tasa de 22%.
Planes de contratación por sector
- Finanzas y bienes raíces: 39%
- Servicios de comunicación: 46%
- Energía y servicios públicos: 35%
- Tecnologías de la información: 30%
- Ciencias de la vida y salud: 29%
- Manufactura: 28%
- Bienes y servicios de consumo: 24%
- Transporte, logística y automotriz: 22%
Tendencias de contratación por región
- Norte: 44%
- Sureste: 36%
- Noreste: 35%
- Occidente: 32%
- Ciudad de México: 28%
- Noroeste: 26%
- Centro: 18%
