Desde la Cámara de Diputados y en compañía de legisladores de Movimiento Ciudadano, un grupo representativo de los cerca de dos mil trabajadores médicos de los más de 30 hospitales de la Ciudad de México, denunció la falta de transparencia en las condiciones laborales, e incluso amenazas de perder su trabajo si no firman su traspaso desde la Secretaría de Salud local (SEDESA) hacia el IMSS-Bienestar.
La doctora María Belén Benítez, señaló que las autoridades locales y la titular de la SEDESA, Oliva López Arellano, pretenden que los trabajadores de la salud firmen sus nuevos contratos como trabajadores de nuevo ingresos, sin respetarles antigüedades de hasta 20 años, incluso cuando no interrumpieron sus labores durante la pandemia de Covid-19, incluso, desde lo ocurrido con la Influenza H1N1.
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“La doctora Oliva López Arellano fue puntual, si no firmamos ya en este instante, lo más rápido posible hacia IMSS-Bienestar, nosotros perderíamos nuestro empleo; y al firmar ya en este instante con IMSS-Bienestar bajo estas condiciones que se nos han dado, pues no es factible renunciar a estos años”
— María Belén Benítez, anestesióloga del Hospital Enrique Cabrera.
Estas denuncias se dan luego de que el 17 de julio trabajadores adscritos a la SEDESA realizaron cerca de 12 bloqueos en distintas vialidades por su incorporación al modelo del IMSS-Bienestar –anunciado por el gobierno capitalino a mediados de junio–, y de que el 19 de julio acudieron al Congreso de la CDMX a levantar la voz por lo que califican como una transición llena de opacidad.
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🏥Personal médico de la CDMX sigue en la incertidumbre en su paso al IMSS -BIENESTAR porque no les quieren respetar antigüedad, tabulador de salarios de acuerdo a la especialidad, nada!
— Laura Brugés (@LauraBruges) July 26, 2023
De lo contrario les pagan con amenazas de despido, a quienes arriesgaron su vida durante la… pic.twitter.com/Cd5YbzdDgr
Entre las demandas de los médicos está el derecho al acceso de la información clara, concisa y verdadera sobre las condiciones laborales así como tabuladores con salario base ante el ISSSTE y horarios de cada categoría, con previa publicación en medios oficiales.
También demandan el respeto de vales y aguinaldos 2023 íntegros; otorgamiento de bases digitalización sindical inmediata; y la homologación de salario a nivel INSABI de acuerdo a categorías desde este momento y hasta completar la transición a IMSS-Bienestar al personal Galene Salud, Nómina 8, Estabilidad Laboral, Interinatos y Honorarios, con compromiso por escrito y con fechas de inicio de aplicación.
