El trato diferenciado en centros nocturnos es uno de los casos más comunes de discriminación que se denuncian ante el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), por lo que la organización que afilia a 72% de estos lugares en la capital suscribió un acuerdo en el que se comprometen a erradicar esta práctica.
En conferencia de prensa, el COPRED y la Asociación Mexicana de Bares Discotecas y Centros de Nocturnos (AMBADIC) firmaron el acuerdo por la no discriminación en bares, discotecas y centros nocturnos de la capital que incluirá una estrategia con campaña de comunicación, un decálogo, instrumentos de diagnóstico y capacitación para que esto no ocurra.
De acuerdo con la presidenta del COPRED, Geraldina González de la Vega, en la CDMX los establecimientos mercantiles como los bares y antros son lugares de los que más se reciben denuncias por actos discriminatorios, por lo recalcó la importancia de que exista una industria comprometida.
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Cabe señalar que con la firma de este acuerdo, los establecimientos del AMBADIC adquieren 10 compromisos por la igualdad y no discriminación en la prestación de servicio que están orientados a guíar a los establecimientos mercantiles de la vida nocturna, entre los que figuran reconocer que las prácticas discriminatorias, implementar medidas de prevención y capacitar al personal.
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¿En qué consiste la estrategia contra la discriminación en bares y antros?
- Firma del acuerdo por la no discriminación en la prestación servicios de bares, discotecas y centros nocturnos de la CDMX.
- Campaña informativa dirigida a establecimientos y al público en general.
- Implementación de diagnósticos (encuestas virtuales y ejercicios participativos que generen datos relevantes) dirigido a personas titulares de establecimientos mercantiles y personas consumidoras.
- Capacitación a través de cursos, talleres, webinars y charlas sobre igualdad y no discriminación.
- Decálogo: “Compromisos por la igualdad y no discriminación en la prestación de servicios”.
De acuerdo con el COPRED, se esperan tener los resultados de los diagnósticos sobre la discriminación en los bares, antros y centros nocturnos capitalinos a finales de 2023.
Las claves
- Entre el 1 de agosto de 2022 y el 31 de julio de 2023 se iniciaron 85 procedimientos de queja por presunta discriminación en establecimientos mercantiles en la CDMX, de los cuales 49 casos (57.6%) ocurrieron en el entorno de trabajo; mientras que 36 (42.4%) estuvieron relacionados con la prestación del servicio.
- En la Ciudad de México existen alrededor de mil 800 establecimientos mercantiles de tipo bar, discoteca y centro nocturno, de los cuales mil 300 están afiliados al AMBADIC.
