Un número considerable de empresas dijo “sí” a reducir la jornada laboral en México; pero a cuatro días, en lugar de cinco como proponen las iniciativas de trabajo digno que analiza la Cámara de Diputados.
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La consultora global de recursos humanos PageGroup reveló a Publimetro que 22 de cada 100 empresas (22%) ubicadas en el país, respondieron de forma afirmativa a implementar una semana de trabajo de cuatro días.
Explicó que 22% de las organizaciones considera viable esta opción, por el incremento de hasta 60% en la productividad que reportan países donde ya se implementó como Nueva Zelanda, Japón, Alemania, Islandia y Bélgica.
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También hay empresas que dudan
A través del Estudio de Remuneración 2023-2024, PageGroup señaló que -aun cuando hay empresas que dicen sí a dicho sistema laboral— 62% señaló que todavía es irreal aplicar tres días de descanso y cuatro de trabajo en el país.
Mientras que 16% de las organizaciones apuntó que todavía no sabe qué hará frente a las iniciativas y tendencias a nivel mundial qué ya exploran y aplican dicha política, para retener su talento, mejorar el bienestar de los empleados e incrementar la productividad.
