Es oficial: el 1 de octubre de cada seis años se convertirá en un día de descanso obligatorio. La Cámara de Diputados aprobó este martes una reforma al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reconocer el cambio.
En su cuenta oficial de “X” (antes Twitter) la Cámara de Diputados detalló que el proyecto de decreto se aprobó con 398 votos a favor y cero en contra durante esta mañana.
¿Por qué es un día de descanso obligatorio el 1 de octubre?
La legislación reconocía el 1 de diciembre de cada seis años como el inicio de cada sexenio para la renovación de la Presidencia de la República, no obstante, a partir de este año, la toma de protesta se celebrará el 1 de octubre. Por lo tanto no se trata de un nuevo día de asueto.
El primer día de octubre, la candidata electa, Claudia Sheinbaum Pardo, recibirá de las manos del actual presidente Andrés Manuel López Obrador, la banda presidencial.
¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 1 de octubre?
El artículo 75 de la Ley Federal de Trabajo señala que los trabajadores que acudan a laborar en un día de descanso oficial deberán recibir una gratificación especial. Es decir, tendrán derecho a recibir su salario diario más un pago equivalente a un salario doble. Es decir; deberán recibir un pago triple.
¿Cuáles son todos los días de descanso oficiales en México?
Con la reciente reforma, los días de descanso obligatorio en México quedan de la siguiente manera:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
- 1 de mayo (Día del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia)
- 1 de octubre de cada seis años (cambio del Poder Ejecutivo)
- Tercer lunes de noviembre (Conmemoración del 20 de noviembre)
- 25 de diciembre (Día de Navidad)
