La presidenta Claudia Sheinbaum estableció compromisos enfocados en el área laboral, especialmente para el salario mínimo. El pasado 1 de diciembre de 2023, el expresidente Andrés Manuel López Obrador implementó un aumento del 20% en el salarió mínimo, a partir del 1 de enero del año presente.
“El primer mandatario recordó que el SM era de 88 pesos diarios al inicio de este gobierno (...) Con el sexto aumento en esta administración, a partir del 1° de enero será de 248.93 pesos diarios o siete mil 508 pesos mensuales”, detallaron en la página oficial del Gobierno de México.
¿Cuáles son los compromisos de Sheinbaum en el ámbito laboral?
Los compromisos relacionados a la “República con trabajo y salario justo” la presidenta Claudia Sheinbaum estableció los siguientes compromisos.
- Los salarios aumentarán por encima de la inflación
- Se mejorarán las pensiones de los trabajadores.
- Aumento progresivo del salario de: docentes, personal médico, Guardia Nacional, soldados y marinos.
- Seguridad social obligatoria para trabajadores de apps.
- Instauración paulatina de la semana laboral de 40 horas.
- Recuperación de la fuente laboral de trabajadores de AHMSA y rescate de mineros de “El Pinabete”.
Ahora, en el caso de Sheinbaum, en su discurso en el Zócalo capitalino después de recibir la banda presidencial, presentó el aumento del salario mínimo en correspondencia con la canasta básica.
“Seguirá el aumento al salario mínimo en acuerdo con todos y con todas (...) Se trata de llegar a 2.5 canastas básicas. Actualmente está en 1.6 canastas básicas. Tiene que ir aumentando progresivamente cada año”, manifestó la presidenta.
Considerando el 12% propuesto por la presidenta, por encima de la inflación y en concordancia con la reforma al artículo 123 de la Constitución, se espera que el salario mínimo aumente a 279.92 pesos mexicanos, y en la zona libre de la frontera incremente a 419.87 pesos.
