El Senado de la República está promoviendo una reforma laboral conocida como la Ley Vaso de Agua, cuyo objetivo es garantizar que todos los empleadores proporcionen agua potable a sus trabajadores durante su jornada laboral.
Esta iniciativa, impulsada por la senadora del PRI, Anabell Ávalos Zempoalteca, busca modificar tanto la Ley Federal del Trabajo (LFT) como la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) para ampliar este derecho a toda la fuerza laboral en México.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo solo contempla la provisión de agua potable para los trabajadores del campo, pero con la Ley Vaso de Agua, se pretende extender este derecho a todos los empleados, sin importar el sector laboral en el que se desempeñen, con el fin de asegurar condiciones de trabajo más equitativas y saludables.
Trabajadores hidratados
La hidratación adecuada en el lugar de trabajo es crucial para la salud y el rendimiento de los empleados. Según la iniciativa, mantener un correcto nivel de hidratación repercute directamente en las funciones cognitivas, mejorando la concentración y la agilidad mental. Además, previene problemas comunes como dolores de cabeza, fatiga y pérdida de concentración, lo que se traduce en una mayor productividad.
La deshidratación puede afectar negativamente tanto la función física como mental, reduciendo la fuerza, el poder y la resistencia, y aumentando el riesgo de problemas relacionados con el calor, especialmente en un país como México, donde las olas de calor son cada vez más frecuentes.
Impacto de la Ley Vaso de Agua
Más allá de los beneficios para la salud, la implementación de la Ley Vaso de Agua podría tener un impacto positivo en la economía de los trabajadores, ya que no tendrían que gastar dinero en la adquisición de agua potable durante su jornada laboral.
Esta reforma representa una mejora en las condiciones laborales en México, alineándose con iniciativas anteriores como la Ley Silla, que busca garantizar el derecho de los trabajadores a descansar durante su jornada laboral.
Con esta nueva reforma, el Senado de la República da un paso importante para mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los empleados en todo México.
