Pese a que Iván Rivas, secretario de Economía, aseguró que Nuevo León es líder nacional en creación de empleos, el Gobierno del Estado iniciará un proceso de Reestructura Organizacional de la Administración Pública que, en una primera etapa, le permitirá ahorrar anualmente 30 millones de pesos.
La administración estatal no especificó el número de plazas que serán eliminadas; tampoco detalló cuales dependencias se verán afectadas.
Te puede interesar: El “jale” está en NL; Economía vaticina que en 2023 se crearían hasta 100 mil nuevos empleos
“En atención al Acuerdo de Creación de Gabinetes y Reestructura Organizacional de la Administración Pública del estado de Nuevo León, publicado el pasado viernes 12 de mayo de 2023, en el Periódico Oficial del Estado, en el que se ordena llevar a cabo un proceso de Reestructura Organizacional de la Administración Pública del Estado de Nuevo León del Sector Central y Paraestatal, al cierre de mayo será concretado un ajuste de personal de diversas secretarías de la Administración Estatal”, informó el Gobierno.
Reiteró que esta acción, que en su primera etapa generará un ahorro anual estimado de 30 millones de pesos, va en línea con la finalidad de dicho acuerdo, la cual es que los planes y programas se administren con austeridad, sin demeritar la eficacia, eficiencia, economía, transparencia y honradez en la ejecución de los mismos.
“Además, es parte del compromiso del gobernador Samuel García de proporcionar un servicio público eficiente, que trabaje constantemente en la optimización de procesos que garanticen la asignación y uso efectivo de los recursos disponibles”.
El ajuste de personal, detalló la información, se realiza luego de un exhaustivo análisis de la estructura organizacional y de la evaluación de las necesidades de cada dependencia, sin que comprometa la calidad de los servicios que se brindan a la ciudadanía.
“Esta medida se realizó en áreas específicas de las diferentes secretarías, en las que se identificó la necesidad de prescindir de algunos puestos e incluso realizar la fusión de áreas, en una primera etapa, de tres que se estiman realizar durante el año”.
El Gobierno de Nuevo León realizó este ajuste de manera responsable y buscando la forma de minimizar el impacto en los colaboradores afectados y va en línea con lo establecido en el Plan Estatal de Desarrollo 2021–2027, donde se identificó, entre otros temas, la importancia de un rediseño institucional; con los acuerdos del Gabinete de Buen Gobierno que promueve modelos austeros, y de coordinación y rendición de cuentas y con el Acuerdo de Creación de Gabinetes y Reestructura Organizacional.
“Es importante destacar que esta medida no afectará la calidad de los servicios, trámites o programas que el Gobierno de Nuevo León brinda a la ciudadanía; por el contrario, nos permitirá mejorar la eficiencia y canalizar los recursos públicos en la consolidación de proyectos estratégicos que generen mayor beneficio para la comunidad.
“Seguiremos trabajando de manera eficiente e innovadora, como lo hace un buen gobierno, para cumplir con nuestras responsabilidades y ponernos a la altura que exige la sociedad neolonesa. Sólo así podremos consolidar a Nuevo León como el mejor lugar para nacer, crecer, educarse y vivir”.
La administración estatal agradece a los colaboradores del Gobierno de Nuevo León por su dedicación y servicio a la ciudadanía.
Te puede interesar: Nuevo León, la entidad que más empleos ofrece
“Juntos construimos una nueva gestión más eficiente, efectiva, transparente y de soluciones innovadoras a favor de las y los neoloneses”, indicó.
