¿Y si pudieras trabajar cuatro días en vez de cinco por el mismo sueldo? ¿Demasiado bueno para ser verdad? Un estudio piloto realizado en Alemania lo puso a prueba en 45 empresas y obtuvo unos resultados impactantes: la mayoría de las empresas participantes decidió asumir la semana laboral de cuatro días de forma permanente. Pero no funcionó en todos los casos.