El gobierno de Querétaro anunció el programa de “Apoyo para la mejora de las condiciones de vida de las Mujeres Operadoras de Transporte”, mediante el cual se entregarán hasta 26 mil pesos a las mujeres que fueron capacitadas para ser conductoras de transporte público o de personal y que, pese a ya estar generando ingresos, sufren la brecha salarial.
La Secretaría del Trabajo, responsable del programa, entregará apoyos máximos de 13 mil 150 pesos mensuales por hasta dos meses a las mujeres que hayan sido capacitadas por el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Querétaro (ICATEQ) mediante el programa de “Mujeres Operadoras” que lanzó el gobierno el año pasado.
“El programa se encuentra dirigido a todas aquellas mujeres trabajadoras que cuentan con las habilidades necesarias para la operación de equipo de transporte de personal, quienes serán sujetas del apoyo económico contemplado dentro de este instrumento, siempre y cuando cumplan con los requisitos de elegibilidad”, explica la secretaría en el acuerdo publicado en el periódico oficial “La Sombra de Arteaga”.
Y es que aunque el programa de “Mujeres Operadoras” logró una colocación del 80% de sus beneficiarias al campo laboral, existe una brecha salarial importante por razón de género en el estado. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, Querétaro presenta una diferencia salarial de 15.5% entre hombres y mujeres, lo que lo coloca en la posición 13 con mayor brecha de género a nivel nacional.
“Es importante reconocer la labor de las mujeres dentro de la sociedad, considerando que su contribución apoya de manera circunstancial al desarrollo socioeconómico del estado. El rol de la mujer en el mundo laboral es tan importante como el del hombre, ya que lo complementa con una visión que reúne dos elementos importantes: uno es el cuidado y el otro, la cercanía y calidez”, indica el documento.
