Liliana San Martín, titular de la Secretaría del Trabajo en el estado, detalló que al cierre del mes de enero, Querétaro se mantiene en cero denuncias por trabajo infantil.
Agregó que aunque el estado es una de las entidades con la menor tasa de trabajo infantil, es uno de los temas que se continuará revisando hasta erradicar este tipo de prácticas.
Recordó que durante 2023 se realizaron 23 inspecciones, por lo que precisó que estas pueden derivar de revisiones aleatorias, de denuncias anónimas o reportes de los mismos trabajadores del centro laboral que advierten esta situación.
“Importante mencionar que pueden ser denuncias anónimas, basta con que nos hagan un llamado o una visita y nosotros procedemos a la revisión”.
Aunque no precisó si de estas inspecciones se confirmó trabajo infantil o si hubo algún tipo de procedimiento con los centros de trabajo, ahondó que cuando se detecta un caso, se activan protocolos con otras dependencias, ya sea estatales o federales.
Puntualizó que está permitido el trabajo en menores de 16 a 18 años, siempre y cuando los padres soliciten el permiso a la dependencia, la cual verificará que el lugar de trabajo cumpla con la garantía de salvaguardar su integridad y con derechos laborales.
“Es necesario que cuenten con el permiso de la autoridad laboral, en este caso de nuestra dependencia porque damos seguimiento de dónde se están desempeñando y que además tiene que ser por el tiempo breve que no interrumpa su desarrollo académico”.
Asimismo, apuntó que durante temporada vacacional, el sector turístico y de comercio y servicios, son los que requieren de mayor número de contrataciones y en algunos casos los jóvenes se integran en estas temporadas.
