La Secretaría del Trabajo considera que la huelga en Cadereyta, que estalló desde el 14 de febrero, podría concluir y lograrse un acuerdo en la próxima audiencia, el día jueves, ya que algunas de las prestaciones que está reclamando el sindicato ya prescribieron.
La titular de la dependencia, Liliana San Martín Castillo, celebró que haya una mirada técnica y no política en este diálogo que arrancó la semana pasada, ya que resaltó que la audiencia del día viernes en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, representa un avance al ser una revisión técnica.
“Tuve la oportunidad de plantearlo con la presidenta, de manera previa, y también con la organización sindical, en el sentido de que muchas de esas prestaciones están prescritas, es decir, si le damos una mirada jurídica técnica, es posible advertir que muchas de estas prestaciones que tienen una década, pues no eran susceptibles de hacerse efectivas, porque la propia disposición laboral señala cuándo prescriben estas prestaciones y al hacerse el análisis por la mayoría de estos montos, pues ya no eran susceptibles el reclamados”.
Por ello, acotó que se trata de una cantidad mucho menor a la cifra de 52 millones que se manejó al inicio de este conflicto laboral, por lo que el municipio podría solventar estos adeudos, pero la cifra oficial se determinará una vez que concluya la revisión de los 60 puntos.
La organización sindical, remarcó que está consciente que hay prestaciones prescritas, e incluso cláusulas que, aunque son derechos conquistados, podrían ser gravosas, pero existe la apertura para la revisión y poder transitar en este proceso.
“Yo recibiré al sindicato el día de mañana, y bueno, estamos abiertos naturalmente a acompañar a ambas partes. Insisto, hoy celebro que haya disposición del municipio para dialogar, yo lo comentaba con la presidenta municipal, todos estos trabajadores, pues son trabajadores del municipio, los objetivos que ella se haya trazado en política pública los va a cumplir con sus trabajadores y a los primeros que hay que reivindicar en sus derechos laborales”, agregó.
Comentó que, de haberse dado este diálogo de manera previa al estallamiento de la huelga, se habría podido evitar esta situación, por ello estimó que en breve se tendrá el acuerdo.
